[Open] Mời họp Ban tổ chức offline Thực chiến “Nghệ thuật” quản trị nhân sự trên cơ sở pháp lý ngày 21/4/2024

Thân gửi anh chị và các bạn,

Sắp tới, buổi Offline về Nghệ thuật quản trị nhân sự dựa trên pháp lý và thực tiễn sắp tới vào 9h ngày 21/4/2024. Vì vậy, để chuẩn bị chu đáo cho sự kiện em xin thân mời anh chị tham gia BTC để cùng xây dựng lên 1 chương trình ý nghĩ và nhiều giá trị

Cùng với đó, Ban quản trị HrShare luôn mong muốn tạo ra nhiều cơ hội nhất để các thành viên có thể network, gặp gỡ trao đổi với nhau.
Vì vậy, BQT xin gửi lời mời

Chi tiết về buổi gặp:
-Thời gian: 19h15 Tối thứ 6 ngày 12/4/2024
– Địa điểm: Số 10 Lưu Quang Vũ, Trung Hoà, Cầu Giấy
– Nội dung:
+ Làm quen, chia sẻ, góp ý xây dựng plan Workshop
+ Chi phí chia sẻ: thành viên tự trả tiền cafe cho mình.

Các anh chị em sắp xếp đến tham dự vui lòng Liên hệ:
– Nguyễn Thị Hậu
– Thành viên BQT HrShare | Tổng phụ trách Xây dựng Cộng đồng
– Điện thoại : 0869307283 – haunt.kc24@gmail.com

Thân mời !!!!

Rủ đi offline “Thực chiến “Nghệ thuật” quản trị nhân sự trên cơ sở pháp lý” tại Hà Nội 21/4/2024

Thân gửi anh chị,

Xin kể với anh chị một câu chuyện thế này. Chúng tôi mới nhận được 1 câu hỏi tình huống: “Tình hình là có 1 nhân viên trong cty e đã nghỉ việc từ đầu tháng 12 năm 2023, trước đó thử việc vào tháng 6, 7/2023. Theo đúng nguyên tắc thì tháng 8 phải đóng BHXH cho bạn (Mặc dù đúng là công ty có ký HĐLĐ chính thức vào tháng 8, nhưng vì nhiều lý do nên tới tháng 10 cty mới đóng BHXH cho bạn này. Số tiền 10,5% trên lương cơ bản của bạn mà công ty thu vào tháng 8, 9 đã hoàn lại cho bạn vào đầu tháng 12 khi bạn nghỉ việc. Nay bạn quay lại đòi thêm số tiền 21,5% của cả 2 tháng này mà công ty chưa đóng cho bạn vào 2 tháng đó. Vậy cái đòi hỏi này của nhân viên có đúng không ạ? Trong trường hợp này công ty nên xử lý thế nào?

Tình huống này sẽ bình thường nếu như công ty đồng ý trả luôn và nhân viên thấy đủ. Tuy nhiên, thế thì đã không nên chuyện. Hỏi kỹ ra, tình huống có thêm thông tin: “Công ty trả lương cho bạn vào tháng 8 và 9 này vẫn bằng tiền chuyển khoản từ tài khoản cá nhân qua tài khoản của bạn, không phải từ tài khoản công ty qua tài khoản của bạn. Lúc trả 10,5% cho nhân viên để bù đắp tháng 8 và 9, công ty không kí lại hợp đồng lao động để bắt đầu từ tháng 10. Hợp đồng lao động trừ trước có đóng dấu mộc của công ty.

Theo anh chị nên giải quyết thế nào cho ổn thỏa?

Đây là cách chúng tôi sẽ giải quyết: “Theo lý mà nói, công ty cần đóng tất cả. Nếu người lao động nhẹ nhàng ăn nói chừng mực và số tiền không nhiều, công ty trả cho họ nhưng cần:
– Thu hồi lại hợp đồng lao động
– Lập hợp đồng lao động từ tháng 10 – 12
– Kí thêm cái thỏa thuận rằng 2 tháng này là hợp tác cá nhân với cá nhân.

Nhưng nhỡ đâu người lao động lại không nhẹ nhàng và họ đang bày binh thì sao? Làm sao để xử lý một cách “nghệ thuật” nhất?

Anh chị ạ! Trong quá trình duy trì tổ chức, chúng ta đã, đang hoặc sẽ gặp những vấn đề về con người và phải xử lý quan hệ sao cho “hài hòa”, “nghệ thuật” và “được việc”. Vậy làm sao để có được 3 từ khóa này?

Hãy tham gia buổi offline “Thực chiến “Nghệ thuật” quản trị nhân sự trên cơ sở pháp lý” tại Hà Nội 21/4/2024 này, anh chị sẽ cùng các thành viên cộng đồng trao đổi chia sẻ cách thức giải quyết các tình huống liên quan để quan hệ lao động và pháp lý.

🌟 I. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH:
+ Ra mắt Học viện Nhân sư GSA, Giao lưu, trao đổi, kết nối… các thành viên trong cộng đồng Nhân Sự Việt Nam tại Hà Nội
+ Giao lưu chuyên môn:
– Kỹ thuật ký hợp đồng lao động tối ưu
– Nghệ thuật xử lý tranh chấp lao động
– Vác đơn kiện sao cho thắng
– Cách chấm dứt hợp đồng lao động vừa nhanh vừa tiện

🌟 II. DIỄN GIẢ SỰ KIỆN:
1. Ths. Nguyễn Thị Huyền Trang – Trưởng phòng HCNS công ty Cổ phần Epvina
– Chị là Thạc sỹ Quản trị nhân lực – Trường Đại học Lao Động Xã hội,12 năm trong lĩnh vực nhân sự, HRM cho các doanh nghiệp Thương mại, Bất động sản, thẩm mỹ, hệ thống bán lẻ
– Là cố vấn hệ thống vận hành doanh nghiệp
– Và hiện tại chị là trưởng phòng HCNS công ty cổ phần Epvina

2. Luật sư Nguyễn Thị Hoa – CEO Công ty tư vấn PCVI Legal
– Chị là Phó phòng pháp chế Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và Phát triển Công nghệ FSI
– CEO Công ty tư vấn PVCI Legal

Còn chần chờ gì mà không đăng ký ngay để được gặp gỡ, giao lưu và nghe chia sẻ từ 2 chị đẹp của chúng ta đúng không ạ!

Thân mời các anh chị em cùng tham dự để Kết Nối, Sẻ Chia tháng 4. Chúng ta sẽ được NHẬN ĐƯỢC RẤT NHIỀU.

🌻 III. THÔNG TIN CHI TIẾT:
– Thời gian : 9h00 ngày 21/4/2024
– Số lượng : 30 – 50 người
– Địa điểm : TẠI HÀ NỘI – BTC sẽ thông báo sau để phù hợp với số lượng thành viên đăng ký
– Chia sẻ kinh phí tổ chức: 100.000VNĐ (chi phí hội trường, tài liệu, bút, teabreak …)

– Anh chị vui lòng đăng ký tại: https://bit.ly/dang-ky-event-hrshare
– Chi tiết sự kiện tại: http://hrshare.net.vn/?p=786

– Hoặc vui lòng liên hệ trực tiếp với BTC:
1. Nguyễn Hậu – BQT HrShare | email: haunt.kc24@gmail.com | Zalo: 0869307283
2. Ms. Ngọc Mai – BQT HrShare | email: maidn.kc24@gmail.com | Zalo: 0369904004
3. Ms. Ngọc Hân – Thành viên xây dựng cộng đồng HrShare | email: handtn.kc24@gmail.com | Zalo: 0352365203

Trân trọng!
BQT cộng đồng QT Nhân sự HrShare



Ths. Nguyễn Hùng Cường (Mr.)
Admin | Chủ nhiệm BQT Cộng đồng NS Hrshare.

Danh sách thành viên đăng ký offline cafe “Trao đổi – Kết nối” vào ngày 26/12/2022

Cho tới thời điểm này, BTC đã nhận được 12 đăng ký tham gia buổi offline cafe “Trao đổi – Kết nối” vào ngày 26/12/2022. Cám ơn anh chị và các bạn. Hẹn gặp lại anh chị tại buổi Offline cafe vào thứ 2 (ngày 26/12/2022).

– Thời gian : 19h – Tối thứ 2 ngày 26/12/2022
– Số lượng : 10-20 người
– Địa điểm : Quán COFFEE 224 Phố Trung Kinh (gần ngã tư Dương Đình Nghệ – Trung Kính – Phạm Bạch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
– Nội dung:
+ Giao lưu, trao đổi, kết nối… các thành viên trong cộng đồng Nhân Sự.
+ Tổng kết những kiến thức trong năm vừa qua.
+ Trao đổi thêm về những kế hoạch cho năm tới.

Chi tiết vui lòng xem thư mời tại: http://hrshare.net.vn/?p=653
Để được nhắc lịch, anh chị vui lòng đăng ký tại: https://bit.ly/3FPHaqs

Danh sách các thành viên tham dự:
1. Nguyen Ngoc Thanh – NSD VINA
2. Nguyễn Văn Cường – CEO – CLS.vn
3. Nguyễn Minh Hiếu – Phó Giám Đốc – CoffeeHR
4. Nguyễn Thị Lý – Phó Trưởng Khoa – Trường Đại học Hòa Bình
5. Đỗ Ngọc Mai – HRM – KC24
6. Nguyễn Hùng Cường – Tư vấn xây dựng hệ thống QTNS – GSA
7. Hoàng Văn Thắng – HRM/ HRBP/ GA (TP/PP NS/ HC/ Nội vụ/ Đối tác NS nội bộ) – Công ty Cổ phần I.T.C Việt Nam
8. Nguyễn Thị Yến – HRM/ HRBP/ GA (TP/PP NS/ HC/ Nội vụ/ Đối tác NS nội bộ)
9. Đoàn Thủy – Recruiter/ Headhunter/ Talent J/St/L (NV/ TN Tuyển dụng > 2 năm) – Công ty CP du lịch coxi
10. Vũ Thị Minh Khuê – Công ty TNHH MTV Aon Vina – Labor Relation/ Law S/E/L (CV/ TN QHLĐ/ Pháp chế > 4 năm)
11. DƯƠNG THÚY HUYỀN – Koolsoft – Hành chính nhân sự
12. Ngô Thu Trang – Admin Total S/E/L (CV/ TN Hành chính tổng hợp > 4 năm)
13. Đông Phương Anh – Chuyên viên Tuyển dụng – Tập đoàn Apec
14. Bùi Hải – Trung tâm hỗ trợ tâm lý cộng đồng Mindalife – HRM/ HRBP/ GA (TP/PP NS/ HC/ Nội vụ/ Đối tác NS nội bộ)
15. Đỗ Thị Huyền Thoa – Recruiter/ Headhunter/ Talent J/St/L (NV/ TN Tuyển dụng > 2 năm) – Willtec Việt Nam
16. Đoàn Trắc Khuê – Nano Technologies (Vui App) – CCO
17. Vũ Thị Hồng Toan – MM Mega Market (Việt Nam) tại thành phố Hà Nội – Giám sát nhân sự
18. Võ Thị Ngọc – Công ty Cổ Phần Smiee Việt Nam – Senior HR Excuitive
19. Hoàng Thị Ngọc Ánh
20. Trần Ngọc Hà – CTY GIÁO DỤC ĐẠI CỒ VIỆT – Chuyên viên Tuyển dụng
21. Trần Thị Dung – Ssstudy.vn – Giám đốc Vận hành
22. Nguyễn Thị Minh Châu
23. Trần Thị Hoài Thu – Hino Motors Việt Nam – Senior Staff

[Thư mời] Tham gia buổi offline cafe “Trao đổi – Kết nối” vào ngày 26/12/2022

Thân gửi anh chị và các bạn,

Từ buổi gặp mặt từ tháng 7 chúng ta chưa có thêm cơ hội gặp nhau để giao lưu trao đổi kiến thức với nhau. Nhân dịp cuối năm tết đến gận kề, Cường xin được thay mặt cho BQT Cộng đồng gửi tới các anh chị trong Cộng đồng nhân sự lời mời tham dự buổi Offline cafe vào thứ 2 (ngày 26/12/2022).

– Thời gian : 19h – Tối thứ 2 ngày 26/12/2022
– Số lượng : 10-20 người
– Địa điểm : Quán COFFEE 224 Phố Trung Kinh (gần ngã tư Dương Đình Nghệ – Trung Kính – Phạm Bạch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
– Nội dung:
+ Giao lưu, trao đổi, kết nối… các thành viên trong cộng đồng Nhân Sự.
+ Tổng kết những kiến thức trong năm vừa qua.
+ Trao đổi thêm về những kế hoạch cho năm tới.

Rất mong anh chị và các bạn có thể tham gia chương trình để gặp nhau trao đổi, giao lưu và cùng nhau trao đổi câu chuyện của bản thân thư giãn cuối ngày.

Chương trình có sự góp mặt của:
1. Nguyen Ngoc Thanh – NSD VINA
2. Nguyễn Văn Cường – CEO – CLS.vn
3. Nguyễn Minh Hiếu – Phó Giám Đốc – CoffeeHR
4. Nguyễn Thị Lý – Phó Trưởng Khoa – Trường Đại học Hòa Bình
5. Đỗ Ngọc Mai – HRM – KC24
6. Nguyễn Hùng Cường – Tư vấn xây dựng hệ thống QTNS – GSA
7. Hoàng Văn Thắng – HRM/ HRBP/ GA (TP/PP NS/ HC/ Nội vụ/ Đối tác NS nội bộ) – Công ty Cổ phần I.T.C Việt Nam
8. Nguyễn Thị Yến – HRM/ HRBP/ GA (TP/PP NS/ HC/ Nội vụ/ Đối tác NS nội bộ)
9. Đoàn Thủy – Recruiter/ Headhunter/ Talent J/St/L (NV/ TN Tuyển dụng > 2 năm) – Công ty CP du lịch coxi
10. Vũ Thị Minh Khuê – Công ty TNHH MTV Aon Vina – Labor Relation/ Law S/E/L (CV/ TN QHLĐ/ Pháp chế > 4 năm)

Để được nhắc lịch, anh chị vui lòng đăng ký tại: https://bit.ly/3FPHaqs

Hoặc vui lòng liên hệ trực tiếp với BTC:
1. Phương Thảo – BQT HrShare | emai: thaohp.kc24@gmail.com | Zalo: 096.183.3616
2. Ms Thư – BQT HrShare | Zalo: 070.5833.6616 | Mail: thunt.kc24@gmail.com
3. Ms Nương – BQT HrShare | 0937833616 | Zalo: 0939833616| Email: nuonglt.kc24@gmail.com
4. Nguyễn Hùng Cường – BQT HrShare | 0988833616 | kinhcan24
5. Nguyễn Hương – BQT HrShare | 0985709889

Trân trọng.

Mời tham gia buổi offline cafe “Trao đổi-Kết nối” vào ngày 18/07/2022

Thân gửi anh chị và các bạn,

Không biết bao lâu rồi chúng ta không gặp mặt nhau nhỉ ? Chắc mọi người cũng không nhớ thời gian gian cụ thể là bao lâu nữa có đúng không nào ?

Sau hơn 2 năm dịch bệnh bùng phát chúng ta chỉ có thể gặp nhau qua hình thức online mà có rất ít những cuộc gặp mặt trao đổi trực tiếp được tổ chức.Em xin tự giới thiệu chút về bản thân :em là Hường thành viên mới của BTC cộng đồng nhân sự HrShare ,là thành viên mới em cũng mong được gặp mọi người trong cộng đồng nhân sự để học hỏi thêm kinh nghiệm và trau dồi kiến thức cho bản thân mình…

Vậy nên em xin được thay mặt BQT Group HrShare gửi tới các anh chị trong Cộng đồng nhân sự lời mời tham dự buổi offline cafe vào thứ 2 (ngày 18/07/2022)
(more…)

Hội thảo “CHUYỂN ĐỔI SỐ LĨNH VỰC NHÂN SỰ – PHÁP LÝ – THỰC TIỄN TRIỂN KHAI” được tổ chức vào ngày 23/01/2021

Thân gửi anh chị và các bạn,

Trước khi nghỉ lễ chúng ta hãy cùng tiếp thu một kiến thức mới để làm hành trang cho công việc trong năm mới. Đây chính là sự kiện lớn nhất đầu năm để chào đón 2021 về chủ đề Chuyển đổi số trong lĩnh vực Nhân sự, Pháp lý.
Năm 2021 là năm thứ 2 của thập niên 2020, chuyển đổi số đang được ứng dụng ngày một rộng rãi trong hầu hết các doanh nghiệp trên toàn thế giới nói chung và tại Việt Nam nói riêng. Nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu thực hiện tuy nhiên sự thành công của chuyển đổi số, công nghệ không phải là yếu tố quyết định. Để quyết định chuyển đổi số thành công hay không, đầu tiên phải đến từ Ban lãnh đạo, tiếp đến chính là yếu tố văn hóa của doanh nghiệp, thói quen, hay nói theo một cách khác: Chuyển đổi số xác định Con người chính là trung tâm. Áp dụng thực tiễn Chuyển đổi số vào lĩnh vực Nhân sự, Pháp lý ra sao, đây chính là nội dung của buổi offline lần này.

– Thời gian: 13h, thứ 7 ngày 23/01/2021
– Địa điểm: Hội trường A – Số 1 Hoàng Đạo Thuý – Lê Văn Lương – Thanh Xuân – Hà Nội
– Chi phí tham dự: 100.000 VND

– Khung chương trình:
+ 13:00 – 13:30: Đón khách;
+ 13:30 -14:00: Khai mạc chương trình;
+ 14h-14h30: “Quản trị rủi ro và Kiểm soát tuân thủ trong Chuyển đổi số Hệ thống quản trị nhân sự”;

Diễn giả: Luật sư Trần Kiên
+ 14h30- 15.00: Giải pháp HRM Cloud

Diễn giả: Mr Phạm Ngọc Thức CEO HR Coffee
+ 15.00-15.30: Trải nghiệm nhân viên gắn liền chuyển đổi số?

Diễn giả: Ms Phạm Quỳnh Diệp – Nguyên giám đốc nhân sự FPT, Hawee
+ 15h.30-15h.45: Nghỉ giải lao, tiệc trà
+ 15h.45-16.15h: Khung pháp lý của Luật Giao dịch điện tử, hợp đồng điện tử, chữ ký điện tử:

Diễn giả: Nguyễn Quang Trung – Phó Giám đốc Công ty EFY phụ trách CNTT và Mr Lương Đức Vinh – Phó Ban nghiệp vụ EFY;
+ 16.15 -16.30: Hỏi đáp và giải thích vướng mắc?
+ 16:30 -16:45: Chụp ảnh lưu niệm;
+ 16:45 – 17:00: Bế mạc chương trình.

Để đăng ký tham dự, anh chị và các bạn vui lòng click vào link: http://bit.ly/3ooMVAr trước 17h ngày 18/01/2021
Xác nhận tham dự và chuyển khoản chi phí chia sẻ với nội dung: Họ và tên + Số điện thoại + offhr230121

Thông tin tài khoản
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 001100403 9312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.
Chương trình được Cộng đồng nhân sự Hrshare tổ chức.

Danh sách các nhà tài trợ chính của chương trình:
1. Công ty Efy Việt Nam
Đại diện: Ông Nguyễn Quang Trung & ông Lương Đức Vinh

2. Hãng Tư vấn giải pháp chiến lược LETO Strategic Solutions
Đại diện: Luật sư Trần Kiên

3. Công ty Vuavieclam

Để biết thêm thông tin vui lòng liên hệ: THÀNH VIÊN BAN TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH
1. Trưởng BTC:
Mrs Nguyễn Thị Lý
Thành viên Ban quản trị Cộng đồng nhân sự Hrshare
Giảng viên – Trường ĐH Hoà Bình
Điện thoại 0985709889 Email: nguyenlydhhb@gmail.com

2. Phó BTC
+ Mr Nguyễn Hùng Cường
CEO / Tư vấn QTNS – Trưởng Ban quản trị Cộng đồng nhân sự Hrshare
Điện thoại: 0988 833 616 Email: kinhcan24@gmail.com

Trân trọng.

Mời Offline liên hoan cuối năm 2020

Với mục đích tạo ra một buổi giao lưu thân mật giữa các anh chị thành viên Cộng đồng và để làm tăng tính đoàn kết và phát triển cộng đồng HrShare ngày một vững mạnh hơn. BQT xin mời các anh chị đến giao lưu và tham gia buổi offline tại Hà Nộ tổng kết lại năm 2020. Chúng ta sẽ cùng liên hoan giao lưu, xây dựng network cho mình và đồng thời xây dựng Cộng đồng Nhân sự trở nên lớn mạnh hơn.

Thông tin sự kiện:
– Thời gian: Trưa – Chiều thứ 7, lúc 12h00 ngày 16/01/2021.
– Địa điểm: Nhà Hàng Vườn Treo Pacific – 281 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội
– Phí chia sẻ: 200.000đ/người tham dự
– Link đăng ký: https://bitly.com.vn/lenz3k

Như cả nhà đã biết thì đây là sự kiện Cộng đồng, và để chương trình thành công không thể thiếu sự đồng hành, chia sẻ từ các thành viên tham dự.

Để giúp công tác hậu cần: Thông báo, cập nhật, setup, nhắc lịch chương trình đến các anh chị em được chu đáo nhất, vui lòng xác nhận tham dự bằng cách Chuyển khoản chia sẻ Chi phí xác nhận với BTC theo Nội dung:

Họ và tên + Số điện thoại + OffHr160121.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
Hoàng Thị Phương Quỳnh
-Thành viên BQT HrShare | Phụ trách Chăm sóc Cộng đồng
-Điện thoại : 083.88.33616 – quynhhtp.kc24@gmail.com

Rất mong nhận được phản hồi của anh chị. Và hẹn gặp lại cả nhà tại Sự kiện

Trân trọng!

Offline HrShare Sài gòn “Mô hình OKRs và 12 điểm cần lưu ý ???”, vào Sáng 31/10/2020, tại Sài Gòn

Mang trách nhiệm là HR hay người làm Quản trị nhân sự thì nhiệm vụ tất yếu của chúng ta là Kết nối. Cộng đồng càng lớn thì Sức mạnh càng lớn, Trách nhiệm càng cao. Và để thực hiện điều đó, chúng ta cần Kết nối với nhau. Làm thế nào để có thể Kết nối với những người bạn đồng cảm có thể đồng hành cùng chúng ta ?

Bên cạnh đó, trên con đường tạo ra giá trị, chúng ta may mắn được đồng hành cùng một ai đó. Tôi tin rằng:“Ai cũng có gì đó để học”. Liệu chúng ta có thể gặp lại những người bạn để học những cái mới ? Có lẽ Offline HrShare Commnunity sẽ là cái cớ hay để chúng ta rủ rê rồi gặp lại nhau. Không lẽ sắp hết năm 2020 lại chỉ vì bận mà không gặp nhau nhiều hơn?

Còn chờ gì nữa chúng ta Offline thôi!

Với phương châm “Tôi không làm cho người khác điều tôi không muốn họ làm cho tôi”, BQT HrShare mong muốn buổi Offline sẽ phát huy được giá trị “Đền đáp tiếp nối” giữa những người bạn, người đồng nghiệp. Do đó, buổi offline của chúng ta không chỉ là để kết nối còn là để chia sẻ chuyên môn.

Đọc đến đây, BQT tin anh chị em thấy buổi offline tới thú vị.

Thân mời các anh/chị đến cùng Giao lưu kết nối và Chia sẻ chuyên môn để Phát triển cộng đồng nhân sự nhé !
1. Mục đích:
+ Giao lưu làm quen
+ Chia sẻ chuyên môn về đào tạo và OKR

2. Chủ đề: Mô hình OKRs và 12 điểm cần lưu ý ???
Nội dung:
+ Phần 1 Giới thiệu tổng quan về OKRs và bật mí những sự thật bất ngờ;
+ Phần 2 Thảo luận nhóm;
+ Phần 3: Panel Discussion
.
3. Thời gian, địa điểm
+ Vào: 09h sáng ngày thứ 7, 31/10/2020
+ Tại: Nest by AIA, Tầng 2, Tòa nhà Bitexco, Số 2 Hải Triều, Q1, TPHCM

4. Đăng ký : https://bit.ly/3jv4R8Y
5. Chia sẻ chi phí tổ chức:
5.1 Chuyển khoản:
– Thành viên cộng đồng: 100.000 đ (chia sẻ chi phí địa điểm chuyên môn)
5.2 Đóng trực tiếp
– Thành viên cộng đồng: 120.000 đ (chia sẻ chi phí địa điểm chuyên môn)

Để giúp công tác hậu cần đón tiếp được chu đáo, Anh/chị vui lòng đăng ký ở link trên và chuyển khoản xác nhận với BTC vào tài khoản với nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offsg3110
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

6. Liên hệ:
Trưởng Ban tổ chức:
– Huỳnh Trọng Nghĩa
– Đt: 0906050235 – Email: huynhnghia.hr@gmail.com
– HR Manager Công ty TNHH Địa Điểm Ăn Uống

Phụ trách truyền thông:
– Trần Tùng Lâm
– Thành viên BQT HrShare Community
– Điện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com
Hoặc
– Nguyễn Hùng Cường
– Admin HrShare Community
– Điện thoại: 0988833616 – kinhcan24@gmail.com

Hãy đến để kết nối và làm quen với anh chị em Sài Gòn

Trân trọng!

Onet chiến lược doanh nghiệp theo góc nhìn quản trị nhân sự 9/10

Thân gửi anh chị và các bạn,

Vậy là chúng ta đã đến thời gian diễn ra sự kiện Onet (online + network) số thứ 2. Trong số trước, chúng ta đã cùng trao đổi và chia sẻ về chủ đề “Chiến lược Quản trị Nhân sự thời covid: tái tạo hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản” với các nội dung:
– Thống kê tình hình thị trường thời Covid
– Một số gợi ý chiến lược trong giai đoạn Covid
– Mô hình văn hóa doanh nghiệp
– Hệ thống Quản trị Nhân sự và những lưu ý khi tái tạo
Buổi số 1 đã cho chúng ta tổng quan – bức tranh lớn về Văn hóa doanh. Trong bức tranh lớn ấy, có nhiều bức tranh nhỏ hơn:
– Vòng tròn số 6: Biểu hiện văn hóa – hành vi tổ chức
– Vòng tròn số 5: Hệ thống Quản trị
– Vòng tròn số 4: Chiến lược, Phong cách lãnh đạo và Quan điểm quản trị
– Vòng tròn số 3: Hoài bão – Sứ mệnh – Tầm nhìn – Tổ chức
– Vòng tròn số 2: Triết lý tổ chức
– Vòng tròn số 1: Từ khóa – tính cách tổ chức
Cũng trong buổi 1, chúng ta biết cơ bản về bức tranh Hệ thống Quản trị Nhân sự trong vòng tròn số 5.
Sang buổi số 2 này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu sâu hơn về vòng tròn số 4 với từ khóa Chiến lược. Vậy CHIẾN LƯỢC DOANH NGHIỆP THEO GÓC NHÌN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ là gì?

Nếu quan tâm, thân mời anh chị và các bạn tham gia sự kiện Onet (online + network) số thứ 2.

Chi tiết về sự kiện:
Thời gian: 9h – 11h30 ngày 09.10.2020 trên Zoom

Ðến hẹn lại lên, chương trình trình trực tuyến miễn phí của Cộng đồng sắp diễn ra. Chủ đề lần này khá rộng nhưng lại khá dễ hiểu và áp dụng được ngay thì còn chần chừ gì nữa mà không đăng ký tham gia cả nhà ơi!!

Thân mời anh chị đăng ký tại: https://bit.ly/34tU5KQ

Diễn giả của chương trình là
– CEO KC24/ HRM ConsultantNguyễn Hùng Cường
– CEO Unica Cao Xuân Hoài Vương

Các diễn giả sẽ cùng chúng ta đi qua các nội dung:
+ Vai trò của phát triển nguồn nhân lực thời kì 4.0
+ Cách xây dựng phát triển nguồn lực thời kì 4.0
+ Mô hình Canvas là gì?
+ Chiến lược là gì?
+ Các loại Chiến lược trong doanh nghiệp?
+ Cách liên kết các Chiến lược?
+ Chiến lược nhân sự và Các loại Chiến lược nhân sự?
+ Các vấn đề trong triển khai chiến lược?
+ Công cụ thực thi chiến lược?
+ Cách vẽ bản đồ chiến lược?

– Thời gian: 09h00 – 11h30, ngày 09/10/2020
– Tại: ZOOM

Hẹn gặp anh chị em tại chương trình!

Vì đây là chuong trình không thu phí nên BTC sẽ dừng nhận đăng ký vào 23h59 thứ 5 ngày 08.10.2020.
– Link đăng ký: https://bit.ly/34tU5KQ

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
– Trần Tùng Lâm
– Thành viên BQT HrShare Community
– Ðiện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com

Trân trọng!

Mời tham dự offline không thu phí “Quản trị doanh nghiệp – Luật doanh nghiệp & Luật lao động mới”

Thân chào anh chị và các bạn,

Nhằm giúp các chủ Doanh nghiệp, các bạn Chuyên viên pháp chế doanh nghiệp, Chuyên viên Hành chính – Nhân sự, sinh viên Luật có định hướng làm Pháp chế doanh nghiệp, sinh viên ngành Quản trị Nhân lực muốn theo đuổi nghề Nhân sự và các cá nhân khác quan tâm hiểu và vận dụng đúng Luật mới sửa đổi, bổ sung.

LETO phối hợp cùng Cộng đồng Nhân sự HrShare tổ chức Tập huấn chuyên môn tháng 7 với chủ đề: “QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP CẬP NHẬT ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT DOANH NGHIỆP 2020 VÀ BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 SỬA ĐỔI, BỔ SUNG”

Thời gian: 8h00 – 12h30 ngày 26/07/2020 (Chủ Nhật)
Địa điểm: Cà phê Tùng Book, Ngõ 71, Trần Quang Diệu, Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Chi phí chia sẻ: 0 VND (anh chị vui lòng tự trả tiền nước)

Diễn giả của chương trình:
– Luật sư Trần Kiên, Giám đốc điều hành Hệ sinh thái LETO
– Luật sư Nguyễn Thanh Hà, TNTP Law
– Bà Trịnh Thúy Mai, Chuyên gia Quản trị Nhân sự Cao cấp

Link đăng ký tham dự: https://bit.ly/2E0sOWV
Thân mời anh chị đăng ký và tham dự chương trình !

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ:
+ Ms Hà LETO – 0972.960.466
+ Mr Trần Lâm – 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com
Trân trọng !