Nhiều HR tin rằng ứng viên từ chối offer chỉ vì mức lương chưa đủ hấp dẫn. Nhưng thực tế, tiền lương thường chỉ là lý do được nói ra, không phải lý do thật sự.
Đằng sau một lời đề nghị “xin thêm thời gian suy nghĩ”, “em nhận offer khác rồi” hay “em muốn cân nhắc thêm” là những nhu cầu mà doanh nghiệp chưa nhìn thấy.
Khi không hiểu được động cơ thật của ứng viên, HR rất dễ:
– Mất ứng viên ở phút cuối.
– Deal lương nhưng vẫn không chốt được.
– Tốn nhiều tuần tuyển dụng rồi quay về điểm xuất phát.
NỘI DUNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH
– 6 nhu cầu thật của ứng viên
– Chiến lược Deal Offer Win – Win
– Xử lý Counter Offer & Ghosting
*Một số nội dung khác sẽ được đề cập:
– Vì sao ra quyết định nhân sự thất bại?
– Business Negotiation Canvas
– BATNA & Quyền lực trong đàm phán
– CEO Negotiation & Alignment
– Tổng kết & Action Plan
THÔNG TIN CHI TIẾT:
– Thời gian: 19h15 Thứ sáu ngày 24/7/2026 (thời lượng 2h-2h30p)
– Địa điểm: Online qua zoom
– Chi phí: 30.000 VNĐ (chi phí tổ chức, quà tặng và chi phí cam kết tham gia)
Vui lòng ủng hộ chuyển khoản (để CAM KẾT sự tham gia của Anh/chị) và tham gia group zalo kín (liên hệ Ms.Hậu)
– Thông tin ủng hộ chuyển khoản:
+ Chủ tài khoản: NGUYEN HUNG CUONG
+ Ngân hàng: Vietcombank
+ STK: 0011004039312
+ Nội dung: 07_Họ và tên_Số điện thoại_UH_online
CHUYÊN GIA: TRƯƠNG HÙNG VỸ: Chuyên gia Quản trị & Phát triển Nguồn nhân lực với
– Hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
– 5 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS và Trưởng Ban Nhân sự
– Đồng hành cùng doanh nghiệp quy mô 500 – 2.500+ người
– Chuyên sâu: Chiến lược nhân sự, KPI, 3P, Tuyển dụng cấp cao, Đàm phán & Ra quyết định nhân sự
Anh chị vui lòng đăng ký tại: https://bit.ly/dang-ky-event-hrshare
Hoặc vui lòng liên hệ trực tiếp với BTC:
1. Nguyễn Hậu – BQT HrShare | email: [email protected] | Zalo: 0869307283
