Ngày 03/11/2026, Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (IHRAI) chính thức công bố quyết định bảo trợ chuyên môn đối với HrShare – Cộng đồng Quản trị Nhân sự Việt Nam. Sự kiện đánh dấu bước tiến mới trong hoạt động kết nối tri thức, phát triển nguồn nhân lực và thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực nhân sự.
Một dấu mốc quan trọng của cộng đồng HR Việt Nam
– Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ ở mọi ngành nghề, người làm nhân sự đang đứng trước yêu cầu ngày càng cao. Họ không chỉ cần nắm vững nghiệp vụ truyền thống như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, tiền lương và phúc lợi, mà còn cần làm chủ dữ liệu và công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc. Việc IHRAI bảo trợ chuyên môn cho HrShare vì thế là một bước đi có ý nghĩa, mở ra cơ hội để cộng đồng HR lớn bậc nhất Việt Nam tiếp cận bài bản hơn với tri thức chuyên ngành và các giải pháp ứng dụng AI vào thực tiễn.
– HrShare hiện có hơn 300.000 thành viên, là nơi chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và kết nối hàng trăm nghìn người làm quản trị nhân sự trên cả nước. Sự đồng hành của một đơn vị nghiên cứu và đào tạo chuyên sâu như IHRAI sẽ góp phần nâng cao chất lượng nội dung, mở rộng mạng lưới chuyên gia và tạo nền tảng vững chắc hơn cho các hoạt động của cộng đồng trong thời gian tới.
Bổ nhiệm Founder HrShare giữ vai trò Chuyên gia Hội đồng Đào tạo của IHRAI
– Trong khuôn khổ chương trình công bố, Thạc sĩ Nguyễn Hùng Cường – Founder Cộng đồng HrShare được bổ nhiệm giữ vai trò Chuyên gia Hội đồng Đào tạo và Huấn luyện nhân lực toàn diện – IHRAI.
– Việc bổ nhiệm ghi nhận kinh nghiệm thực tiễn và những đóng góp của Thạc sĩ Nguyễn Hùng Cường trong việc xây dựng, phát triển cộng đồng và lan tỏa tri thức quản trị nhân sự. Đây cũng là dấu mốc tăng cường kết nối giữa chuyên môn học thuật và thực tiễn doanh nghiệp, tạo thêm nguồn lực để phát triển cộng đồng nhân sự Việt Nam.
Giá trị cộng đồng nhận được từ hoạt động bảo trợ
Nhờ sự bảo trợ chuyên môn của IHRAI, HrShare có thêm cơ hội tiếp cận hệ sinh thái chuyên gia và nguồn lực chuyên môn của Viện, hướng đến bốn giá trị chính:
1. Chuẩn hóa kiến thức và nâng cao chất lượng hoạt động chuyên ngành.
Nội dung chia sẻ, chương trình đào tạo và các hoạt động của cộng đồng sẽ có thêm sự định hướng về chuyên môn, giúp thành viên tiếp cận kiến thức đúng, đủ và có tính ứng dụng cao.
2. Kết nối chuyên gia, nhà quản lý, giảng viên và doanh nghiệp.
Hợp tác với IHRAI mở rộng không gian kết nối giữa các nhóm đối tượng, từ người làm HR trực tiếp, nhà quản lý, giảng viên đến các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp về nhân sự.
3. Cập nhật kiến thức, giải pháp ứng dụng AI trong quản trị nhân sự.
AI đang thay đổi cách tổ chức vận hành bộ máy nhân sự. Cộng đồng sẽ có thêm kênh để cập nhật xu hướng, công cụ và cách áp dụng AI sát với thực tế công việc của người làm HR.
4. Mở rộng cơ hội đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nghề nghiệp.
Thành viên có thêm lựa chọn học tập, nâng cao năng lực và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
Triển khai chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ ứng dụng AI cho người làm nhân sự
Một trong những định hướng đáng chú ý của chương trình hợp tác là các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ dành riêng cho người làm nhân sự. Trong thời gian tới, IHRAI dự kiến phối hợp cùng HrShare triển khai các chương trình kết hợp kiến thức chuyên ngành HR với thực hành ứng dụng AI, tập trung vào các mảng công việc cốt lõi:
– Tuyển dụng: ứng dụng AI hỗ trợ sàng lọc hồ sơ, xây dựng mô tả công việc và tối ưu quy trình tuyển dụng.
– Quản lý dữ liệu nhân sự: khai thác, phân tích và sử dụng dữ liệu để hỗ trợ ra quyết định.
– Đào tạo: thiết kế nội dung, lộ trình học tập và hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên với sự trợ giúp của AI.
– Đánh giá hiệu suất: ứng dụng công cụ số để theo dõi, đo lường và phản hồi hiệu quả làm việc.
– Tối ưu quy trình quản trị: tự động hóa các tác vụ lặp lại, giúp người làm nhân sự dành nhiều thời gian hơn cho các công việc mang tính chiến lược.
– Cách tiếp cận này hướng đến việc giúp người làm HR không chỉ hiểu AI là gì, mà còn biết áp dụng AI vào đúng công việc hằng ngày của mình.
– Hướng tới cộng đồng HR chuyên nghiệp, giàu năng lực số
– Thông qua hoạt động bảo trợ chuyên môn và hợp tác đào tạo, IHRAI và HrShare kỳ vọng cùng xây dựng một cộng đồng HR chuyên nghiệp, thúc đẩy năng lực số và đưa AI trở thành công cụ hỗ trợ thiết thực trong hoạt động quản trị nhân lực tại Việt Nam.
Sự kiện công bố ngày 03/11/2026 là bước khởi đầu cho một chặng đường hợp tác dài hạn. Thông tin chi tiết về các chương trình bồi dưỡng sẽ được HrShare cập nhật trên website và các kênh chính thức của cộng đồng trong thời gian tới.
+ Về IHRAI: Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (IHRAI) là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, đào tạo và ứng dụng AI trong quản trị nhân lực.
+ Về HrShare: HrShare là Cộng đồng Quản trị Nhân sự Việt Nam với hơn 300.000 thành viên, nơi chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và kết nối những người làm nhân sự trên cả nước.
————————————–
CỘNG ĐỒNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HRSHARE
Trụ sở chính: TP. Hà Nội
Website: https://hrshare.net.vn/
Hotline: 0838 833 616
