GIAO KPI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ KHÔNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÂM LÝ TIÊU CỰC?
– Thiếu trọng tâm
– Thiếu thực tế
– Chưa được đánh giá kịp thời và thường xuyên
– Còn bao gồm nhiều chỉ tiêu định tính
– Chưa áp dụng chế tài và biểu dương phù hợp
– Chưa có các chỉ tiêu quy đổi hợp lý …..
– Đánh giá tổng thể (Organizational Assessment)
– Xây dựng Chiến lược (Strategy Formulation)
– Xác định Mục tiêu & Kết quả Chiến lược (Strategic Objectives & Results)
– Xây Dựng Bản Đồ Chiến Lược Cấp Công ty (Strategy Mapping)
– Xây Dựng Thước Đo (Performance Measures)
– Xây Dựng Giải Pháp Chiến Lược (Key Strategic Initiative – KSI)
– Ứng dụng Phần mềm Quản trị Chiến lược (Automation)
– Phân Bổ (Cascading)
– Phong cách Lãnh Đạo & Văn hóa (Leadership style & Culture)
– Đánh Giá & Hiệu Chỉnh (Evaluation)
• Chủ đề: Offline HrShare chuyên sâu “KPI CHÈO LÁI TÂM LÍ NHÂN SỰ”
• Thời gian dự kiến diễn ra vào 08h30 Sáng Chủ nhật ngày 27/9/2020
• Địa điểm: Tại Hà Nội (sẽ được thông báo trong Mail xác nhận sau khi đăng ký)
Cả nhà có thể đăng ký tham gia tại
– Link đăng ký: https://bit.ly/3hDOmqr
– Thông tin chi tiết thư mời tại: http://hrshare.net.vn/?p=473
• Diễn giả: Thông tin về Diễn giả sẽ được BTC gửi đến Anh/Chị trong bài truyền thông tới.
Chia sẻ chi phí:
+ Chuyển khoản : 100.000đ /người
+ Đóng trực tiếp : 150.000đ /người
Để giúp công tác hậu cần:Thông báo, cập nhật, setup, nhắc lịch chương trình đến các anh chị em được chu đáo nhất, vui lòng xác nhận tham dự bằng cách Chuyển khoản chia sẻ Chi phí xác nhận với BTC theo Nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offHr 270920.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.