[THƯ KÊU GỌI ỦNG HỘ TỪ CỘNG ĐỒNG] Chương trình Từ thiện Tháng 10 của HrShare Community tại Phú Thọ, vào 01/11/2020

Thân gửi các anh chị em hảo tâm,

Mỗi con người với mỗi mảnh đời khác nhau, bản thân mỗi chúng ta. Có thật nhiều những hoàn cảnh thật éo le, thật sự khó khăn cần sự giúp đỡ từ chúng ta.

Thấu hiểu phần nào giá trị nhân sinh về sự sẻ chia, Cộng đồng Nhân sự HRShare cùng với Hội chữ thập đỏ Phường Hạ Đình viết lời kêu gọi ủng hộ cho chương trình “MÙA ĐÔNG ẤM ÁP – SẺ CHIA GIÁ LẠNH 2020”, hi vọng một phần đóng góp của những vị mạnh thường quân sẽ mang lại thành công cho chương trình, để xây dựng nên một chương trình tốt đẹp hơn, hữu ích hơn nữa. Trong trận mưa lũ đêm ngày 26 rạng sáng ngày 27/09/2020 vừa qua tại Xã Ấm Hạ – Huyện Hạ Hòa – Tỉnh Phú Thọ đã cướp đi sinh mạng của 2 người (1 cháu bé 6 tuổi và 1 phụ nữ đang mang thai 8 tháng. Thương xót trước những hoàn cảnh khó khăn ở địa phương. Nhóm từ thiện dự kiến trao tặng cho 02 gia đình đặc biệt khó khăn tại Huyện Hạ Hòa, Tỉnh Phú Thọ, cụ thể như sau:

– 02 phần quà (Tương đương 20.000.000đ) cho 02 gia đình cụ thể:
1. Gia đình cô Sinh tại Khu 8 – Xã Ấm Hạ – Huyện Hạ Hòa – Tỉnh Phú Thọ.
2. 2 cháu nhỏ gia đình nhà anh Đô. Sống tại Khu 2 – Xã Ấm Hạ – Huyện Hạ Hòa – Tỉnh Phú Thọ.

Hoàn cảnh 2 gia đình cụ thể như sau:
1. Gia đình cô Sinh tại Khu 8 – Xã Ấm Hạ – Huyện Hạ Hòa – Tỉnh Phú Thọ. Mưa lũ sập nát mất nhà và mất 1 đứa cháu gái 6 tuổi.
Chú đã mất, cô ở 1 mình, cô có 2 con gái (cả 2 đã đi lấy chồng ở xa, điều kiện kinh tế cũng hạn hẹp), cháu ngoại từ Lào Cai về chơi bị sập nhà và mất cháu. Nhà bị sập hoàn toàn không còn chỗ ở, hiện nay cô đang ở nhờ nhà bà con gần đó.

2. Gia đình anh Đô tại Khu 2 – Xã Ấm Hạ – Huyện Hạ Hòa – Tỉnh Phú Thọ.
Mưa lũ sập nát mất nhà và mất người vợ (tên Hường) đang mang thai 8 tháng.
Hiện nay anh Đô có 2 con gái các cháu còn nhỏ: 1 Cháu học cấp 2, 1 cháu học cấp 1
Nhà bị sập hoàn toàn không còn chỗ ở, hiện nay anh Đô và các cháu đang ở nhờ bà con.

Đây thật sự là 2 hoàn cảnh khó khăn. Rất cần sự chung tay, ủng hộ từ các anh chị em. BTC rất mong nhận được sự ủng hộ quyên góp từ anh chị em và các mạnh thường quân trong cộng đồng.

Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:
1. Mrs Nguyễn Thị Lý – Trưởng ban, Thành viên team admin Hrshare | Giảng viên khoa Quản trị Kinh doanh trường ĐH Hòa Bình
SĐT: 0985.709.889 Email: nguyenlyhbu@gmail.com

3. Mr Trần Tùng Lâm – Thành viên BQT HrShare Community – Phụ trách xây dựng và phát triển cộng đồng HrShare
Điện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com

2. Mr Nguyễn Hùng Cường – Phó ban, Chủ nhiệm BQT Cộng đồng Nhân sự HrShare
SĐT: 0988833616 Email: kinhcan24@gmail.com Web: Blognhansu.net.vn

3. Cô Lê Thị Ngoan – Nguyên Chủ tịch Hội chữ thập đỏ – Phường Hạ Đình – Thanh Xuân – Hà Nội
SĐT: 0987 848 498

Cách thức ủng hộ:
Các nhà hảo tâm Chuyển khoản ủng hộ, vui lòng chuyển đến tài khoản của Mr Nguyễn Hùng Cường – Admin HrShare Community theo nội dung:
Họ tên + SĐT + Email + unghoT10
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 001100403 9312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội;

Ủng hộ trực tiếp, vui lòng đến Văn phòng BQT HrShare Community. Tại 282 Khương Đình, Thanh Xuân , Hà Nội

Lưu ý, BTC sẽ dùng các thông tin trong link để xác nhận thông tin chuyển khoản nên mong ACE điền kỹ giúp.

Kế hoạch đi trao quà từ thiện:
– Để tham gia cùng đoàn, vui lòng đăng ký tại: https://bit.ly/2SUfNm0
– Thời gian: 
01 ngày. Xuất phát lúc 06h00 Chủ nhật, 01/11/2020 về đến Hà Nội vào 19h00 chiều cùng ngày.
– Số lượng tham gia dự kiến: 30-35 người. Xe Ôtô 35 chỗ
– Chi phí đoàn sẽ được thông báo trên xe, nếu thừa sẽ hoàn lại thành viên tham dự.

Cộng đồng nhân sự Việt Nam – HRSHARE – Hội chữ thập đỏ Phường Hạ Đình cũng như các gia đình vùng khó khăn Xã Ấm Hạ – Huyện Hạ Hòa – Tỉnh Phú Thọ rất mong đợi sự quan tâm, đóng góp của các nhà hảo tâm.

XIN CAM KẾT TẤT CẢ NHỮNG TẤM LÒNG CỦA TẤT CẢ CÁC NHÀ HẢO TÂM SẼ ĐƯỢC CHUYỂN ĐẾN TẬN TAY 2 GIA ĐÌNH KHÓ KHĂN NÊU TRÊN.

Trân trọng

CHƯƠNG TRÌNH và KHÓA HỌC của Cộng đồng Nhân sự HrShare, quy mô toàn quốc, trong tháng 10/2020

Thân chào cả nhà, tháng 10 này chúng ta có rất nhiều CHƯƠNG TRÌNH và KHÓA HỌC tại khắp nơi trên cả nước.
Với mong muốn Kết nối, Chia sẻ và Luân chuyển tri thức cho người làm Nhân sự khắp cả nước, Cộng đồng xin cập nhật đến cả nhà lịch trình hoạt động

+ 18/10 (dự kiến) Offline HrShare Đà Nẵng
19/10 Lớp HRE – Trải nghiệm nhân sự: https://bit.ly/2RX0Y1e
23/10 Lớp Luật 2020 – QTNS theo pháp lý: https://bit.ly/3iyfYgY
24/10 Offline HrShare Hà NộiChiến lược doanh nghiệp theo góc nhìn Quản trị nhân sự
+ 25/10 Offline HrShare Miền Nam Nghi thức xã giao – Kỹ năng quan trọng
27/10 Lớp Giải mã Online K03: https://goo.gl/u5LPhQ
29/10 Lớp BSC KPI: https://goo.gl/w2s1st Chi tiết về khóa học vui lòng xem thêm tại : http://daotaonhansu.net/ky-thuat-xay-dung-bsc-kpi/

Thân mời cả nhà cùng tham dự !

[THƯ MỜI] “NGHI THỨC XÃ GIAO – KỸ NĂNG QUAN TRỌNG DÀNH CHO NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ”. Offline HrShare vào 25/10/2020, tại Sài Gòn.

Anh chị em có biết Văn minh và Chuyên nghiệp được biểu hiện như thế nào hay không? Hay đơn giản là Bắt tay như thế nào cho Lịch thiệp?
Chắc hẳn rất nhiều anh chị em đã nắm được. Và làm thế nào để có thể Hệ thống được những kỹ năng đó? Làm thế nào để truyền đạt lại cho công ty như 1 văn hóa không thể thiếu?
Cộng đồng HrShare tổ chức Offline vào tháng 10/2020 với mục đích
* Giao lưu gắn kết anh/chị/em trong cộng đồng nhân sự HRShare tại miền Nam.
* Chia sẻ kinh nghiệm qua chủ đề:
“NGHI THỨC XÃ GIAO – KỸ NĂNG QUAN TRỌNG DÀNH CHO NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ”

Chương trình được chia sẻ bởi anh Nguyễn Văn Tuấn, anh từng đảm nhiệm các vị trí như: Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh, Quản lý phân phối & doanh thu tại các đơn vị như:
– Anya Quy Nhơn (4 * & 5 *)
– The Cliff Resort (4 * +)
– Golden Coast Resort (4*)
– Lan Rừng Resort (4*)
– Silverland Hotel (4*)
– Novotel Phan Thiet (4 *)

Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà hàng, khách sạn, anh còn là chuyên gia đào tạo huấn luyện nhân sự trong ngành nghề bán hàng, khách sạn và kỹ năng mềm.
Anh sẽ có buổi chia sẻ với chúng ta về chủ đề trên nhằm giúp cả nhà thêm những bí quyết thú vị trong quá trình rèn luyện phong cách xã giao, giúp đối phương tin tưởng khi hợp tác cùng anh/chị.

Nội dung chính của chủ đề:

– Xây dựng trang phục chuyên nghiệp trong công sở.
– Văn hóa ứng xử trong giao tiếp kinh doanh:
• Văn minh và chuyên nghiệp
• Phép hành xử lịch thiệp, tinh tế
• Trao đổi danh thiếp đúng cách
• Nghi thức bắt tay tự tin, chủ động

Thông tin chính về sự kiện:
– Thời gian: Sáng chủ nhật, ngày 25/10/2020, lúc 08h30 – 11h
– Địa điểm: Alma Coffee – 48/7 Hồ Biểu Chánh, Phường 12, Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
– Phí chia sẻ: 150.000đ/người – Đã bao gồm 01 phần nước tự chọn tại quán
– Link đăng ký: https://bit.ly/3lm0Nt4

Vui lòng chuyển khoản xác nhận với BTC (Khi tham dự checkin bằng tay) vào tài khoản (Mr) Nguyễn Hùng Cường – Admin HrShare Community với nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offHr 050720.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

Để xác nhận tham gia: Vui lòng chia sẻ trước chi phí hội trường để giúp BTC có thể chuẩn bị chu đáo nhất và đủ kinh phí thuê địa điểm

——————
– Đơn vị tổ chức: Cộng Đồng Nhân sự HRShare
– Đơn vị đồng hành:
KEYEVENT – Nền tảng cung cấp vé sự kiện trực tuyến
CÂY TRI THỨC HR – Cộng đồng chia sẻ tri thức ngành nhân sự
——————
Liên lạc: Trưởng BTC – đầu mối liên kết HRShare HCM
• Họ và tên: Đặng Tuấn Tiến
• Điện thoại: 0908095059
• Mail: dangtuantien@gmail.com

[THƯ CẢM ƠN] Thân gửi thành viên tham dự ONet “Chiến lược doanh nghiệp theo QTNS”

[THƯ CẢM ƠN]
Thân gửi: Các anh chị em Cộng đồng HrShare, cũng như thành viên tham dự ONet “Chiến lược doanh nghiệp theo QTNS”

Hôm nay, 09/10/2020, vào 09h trên ZOOM
Với sự tham gia của hơn 110 người, cả nhà đã phần nào nắm bắt được “CHIẾN LƯỢC DOANH NGHIỆP” qua sự chia sẻ từ diễn giả Nguyễn Hùng Cường, và sự tương tác xây dựng ý kiến từ tất cả anh chị em tham gia.
Xin gửi lời cảm ơn đến sự hợp tác của UNICA đã tài trợ phòng họp ZOOM và sự chia sẻ từ CEO Cao Hoài Vương.
Và xin chân thành cảm ơn sự có mặt của tất cả anh chị em!
——————————-
Tái bút: Trong chương trình lần này, Diễn giả Nguyễn Hùng Cường cũng có TẶNG QUÀ đến tất cả anh chị em tham gia.
Để nhận quà, anh chị vui lòng điền thông tin để được hỗ trợ
+ Lớp Giải mã: https://goo.gl/u5LPhQ

+ Lớp BSC KPI:
https://goo.gl/w2s1st
Chi tiết về khóa học vui lòng xem thêm tại : http://daotaonhansu.net/ky-thuat-xay-dung-bsc-kpi/

+ Lớp HRE – Trải nghiệm nhân sự: https://bit.ly/2RX0Y1e

+ Lớp Luật 2020 – QTNS theo pháp lý:
https://bit.ly/3iyfYgY
Chi tiết tại: http://hrshare.edu.vn/khoahocphaply2020/

+ Sách Blog Nhân sự
– Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội? – https://goo.gl/aj4bC3 

– Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu? – http://goo.gl/4fPmX7

– Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) – Ác mộng nghề tuyển dụng – https://goo.gl/LjEgby

– Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự – Hệ thống QTNS cần có là gì? – https://goo.gl/qMe7oV

Trân trọng !

Onet chiến lược doanh nghiệp theo góc nhìn quản trị nhân sự 9/10

Thân gửi anh chị và các bạn,

Vậy là chúng ta đã đến thời gian diễn ra sự kiện Onet (online + network) số thứ 2. Trong số trước, chúng ta đã cùng trao đổi và chia sẻ về chủ đề “Chiến lược Quản trị Nhân sự thời covid: tái tạo hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản” với các nội dung:
– Thống kê tình hình thị trường thời Covid
– Một số gợi ý chiến lược trong giai đoạn Covid
– Mô hình văn hóa doanh nghiệp
– Hệ thống Quản trị Nhân sự và những lưu ý khi tái tạo
Buổi số 1 đã cho chúng ta tổng quan – bức tranh lớn về Văn hóa doanh. Trong bức tranh lớn ấy, có nhiều bức tranh nhỏ hơn:
– Vòng tròn số 6: Biểu hiện văn hóa – hành vi tổ chức
– Vòng tròn số 5: Hệ thống Quản trị
– Vòng tròn số 4: Chiến lược, Phong cách lãnh đạo và Quan điểm quản trị
– Vòng tròn số 3: Hoài bão – Sứ mệnh – Tầm nhìn – Tổ chức
– Vòng tròn số 2: Triết lý tổ chức
– Vòng tròn số 1: Từ khóa – tính cách tổ chức
Cũng trong buổi 1, chúng ta biết cơ bản về bức tranh Hệ thống Quản trị Nhân sự trong vòng tròn số 5.
Sang buổi số 2 này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu sâu hơn về vòng tròn số 4 với từ khóa Chiến lược. Vậy CHIẾN LƯỢC DOANH NGHIỆP THEO GÓC NHÌN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ là gì?

Nếu quan tâm, thân mời anh chị và các bạn tham gia sự kiện Onet (online + network) số thứ 2.

Chi tiết về sự kiện:
Thời gian: 9h – 11h30 ngày 09.10.2020 trên Zoom

Ðến hẹn lại lên, chương trình trình trực tuyến miễn phí của Cộng đồng sắp diễn ra. Chủ đề lần này khá rộng nhưng lại khá dễ hiểu và áp dụng được ngay thì còn chần chừ gì nữa mà không đăng ký tham gia cả nhà ơi!!

Thân mời anh chị đăng ký tại: https://bit.ly/34tU5KQ

Diễn giả của chương trình là
– CEO KC24/ HRM ConsultantNguyễn Hùng Cường
– CEO Unica Cao Xuân Hoài Vương

Các diễn giả sẽ cùng chúng ta đi qua các nội dung:
+ Vai trò của phát triển nguồn nhân lực thời kì 4.0
+ Cách xây dựng phát triển nguồn lực thời kì 4.0
+ Mô hình Canvas là gì?
+ Chiến lược là gì?
+ Các loại Chiến lược trong doanh nghiệp?
+ Cách liên kết các Chiến lược?
+ Chiến lược nhân sự và Các loại Chiến lược nhân sự?
+ Các vấn đề trong triển khai chiến lược?
+ Công cụ thực thi chiến lược?
+ Cách vẽ bản đồ chiến lược?

– Thời gian: 09h00 – 11h30, ngày 09/10/2020
– Tại: ZOOM

Hẹn gặp anh chị em tại chương trình!

Vì đây là chuong trình không thu phí nên BTC sẽ dừng nhận đăng ký vào 23h59 thứ 5 ngày 08.10.2020.
– Link đăng ký: https://bit.ly/34tU5KQ

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
– Trần Tùng Lâm
– Thành viên BQT HrShare Community
– Ðiện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com

Trân trọng!

[THƯ MỜI] Tham dự Khóa học “TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ” – HRE K01, vào Sáng Thứ 7, 8h30 ngày 10/10/2020

Thân chào các anh chị em Cộng đồng,
Dạo gần đây các khóa học về Nhân sự được mở ra rất nhiều để gia tăng tri thức cho những người làm nhân sự hay có ý định sẽ trở thành người quản trị nhân sự.
Tuy nhiên, nếu để ý sâu hơn thì có lẽ cả nhà đều thấy rằng các trung tâm tổ chức khóa học chưa xâu chuỗi với nhau để có thể mang lại giá trị, kiến thức đầy đủ nhất cho tất cả chúng ta. Đa phần là học riêng biệt chuyên đề nào đó.
Chắc chắn có rất nhiều anh chị em đang cần củng cố lại kiến thức, kỹ năng. Chắc chắn cũng có rất nhiều thành viên đang muốn chuyển nghề hoặc đang “nghỉ ở nhà” do làn sóng covid đợt 2.
Xin giới thiệu đến cả nhà, khóa học “TRẢI NGHIỆM NHÂN SỰ” – HRE K01.

Khóa học “có gì khác” ?
– Đây là khóa học được đào tạo THEO HÀNH TRÌNH
– Chúng ta sẽ học Ban ngày, 6 tiếng, 3 tháng
– Được nghe thấy, nhìn thấy, thực hành trực tiếp tại Doanh nghiệp
– Và được hỗ trợ giới thiệu trở thành quản lý, chuyên gia tại các doanh nghiệp ngay từ trong quá trình học.
– Bên cạnh đó, có các buổi học Kỹ năng để gia tăng giá trị bản thân, giá trị nghề của chính mình.

Thông tin về khóa học
– Khai giảng: 8h30, ngày 10/10/2020
– Thời lượng: Sáng Thứ 2 đến Thứ 6, lúc 9h – 11h30 và 13h30 – 16h
– Địa điểm: tại 282 Khương Đình – học tại Văn phòng BQT HrShare
– Link đăng ký: https://bit.ly/2RX0Y1e
– Chi phí khóa học:
18 triệu/3 tháng (Tặng học phí 1 tháng cho ai đăng ký ngay hôm nay)

Để giúp công tác hậu cần:Thông báo, cập nhật, setup, nhắc lịch chương trình đến các anh chị em được chu đáo nhất, vui lòng xác nhận tham dự bằng cách Chuyển khoản chia sẻ Chi phí xác nhận với BTC theo Nội dung:

Họ và tên + Số điện thoại + hre01.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

Rất mong nhận được phản hồi của anh chị. Và hẹn gặp lại cả nhà tại Sự kiện

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
– Trần Tùng Lâm
– Thành viên BQT HrShare Community
– Điện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com
Trân trọng !

[Sự kiện HOT] Ra mắt Thẻ Tri Ân: G-Coin (ver09.20)

G-COIN LÀ GÌ?
Thân chào cả nhà,
Lấy ý tưởng từ Sự Tri ân (Grateful) đến các thành viên đã cùng đóng góp, đồng hành với Cộng đồng. Bên cạnh đó là Hình tượng của 2 G-Coin đầu tiên là Thiên hạc (Grus) và Chàng trai thành phố (Gumi)
Cộng đồng Nhân sự HrShare xin giới thiệu đến cả nhà Thẻ Tri Ân: G-Coin

BẢN CHẤT
G-Coin này được sử dụng, chấp nhận giữa các thành viên trong Cộng đồng HrShare hoặc một số đơn vị đồng hành cùng HrShare Community như một sự tri ân đến tất cả.
G-Coin được HrShare Community chấp nhận làm phương tiện thanh toán và có thể tri ân thành viên khác (chuyển nhượng), lưu trữ hoặc giao dịch điện tử (trong tương tai).
G-Coin version09.20 có sẵn ở dạng vật lý, dưới hình thức Name Card, được lưu trữ vào trao đổi qua các hoạt động, dịch vụ trong Cộng đồng HrShare.

ĐẶC ĐIỂM
+ G-Coin v09.20 được tạo ra dưới dạng Name Card
+ Có giá trị quy đổi trong các hoạt động (sản phẩm, dịch vụ) của HrShare
+ Tạo ra lần đầu với Số lượng 200 Name Card với mệnh giá 10 coin
+ Giá trị quy đổi:
1 coin = 1.000vnđ = 100xu
10 coin = 10.000vnđ,
Tổng giá trị G-Coin phát hành đợt đầu là 2000 coin = 2.000.000vnđ.
+ Không có giá trị thay thế Tiền mặt, không được bảo lãnh bởi Tiền mặt, vàng, và các tài sản có giá.
+ Khi tích lũy đủ số Thẻ có thể quy đổi sang sản phẩm của các thành viên, đối tác thuộc Cộng đồng Nhân sự HrShare.
+Danh mục các sản phẩm dịch vụ, hoạt dộng có thể đổi thẻ
1. Các hoạt động Offline có chia sẻt chi phí của Cộng đồng
– Khi anh chị có trong tay 01 thẻ, anh chị đi tham dự Offline sẽ được giảm chi phí chia sẻ 10.000vnđ
– Khi có 10 thẻ, anh chị có thể tham dự Offline MIỄN PHÍ
2. Dự án Đào tạo Cộng đồng phi lợi nhuận Giải mã nghề Nhân sự
– Số thẻ cần quy đổi: 120 thẻ
3. Các Lớp thuộc Dự án đào tạo Chuyên sâu của Núi Nhân Sự – Học viện Nhân sư – Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự – Tái tạo, Hệ thống
Lớp Kỹ thuật BSC& KPI với số thể cần quy đổi: 250 thẻ
4. Bộ Công cụ quản trị nhân sự iCPO
– Số thẻ cần quy đổi: 90 thẻ
5. Sách Blog Nhân Sự
– Số thẻ cần quy đổi: 10 thẻ
6. Một số sản phẩm khác từ thành viên, đối tác thuộc Cộng đồng Nhân sự HrShare.

***Sau mỗi lần đổi thẻ, Ban quản trị sẽ thu hồi lại thẻ để đảm bảo quy luật vận hành của G-Coin

PHÂN LOẠI: G-Coin v09.20 có 2 loại Thẻ với cùng mệnh giá 10 coin

+ Đồng Grus Coin là đồng dịch chuyển 1 chiều. Có thể mua bằng tiền mặt với cùng mệnh giá quy đổi, nhưng không thể chuyển đổi theo hướng ngược lại. Có khả năng vận hành trong các hoạt động (sản phẩm, dịch vụ) của HrShare Community.

+ Đồng Gumi coin là đồng tiền đóng. Chỉ có khả năng vận hành trong các hoạt động (sản phẩm, dịch vụ) của HrShare Community.

*** Dự kiến trong tương lai, Cộng đồng có thể có các pháp nhân. G-Coin sẽ được quy đổi dưới dạng Cổ phiếu (Giá trị cổ phiếu sẽ căn cứ theo Luật doanh nghiệp tại thời điểm phát hành Cổ phiếu)

CHỦ NHẬT NÀY CHÚNG TA “UỐNG THUỐC GÌ?” cho “BỆNH GÌ?”

Thân chào cả nhà,
Đầu tiên xin phép cập nhật với cả nhà một số thông tin về buổi Offline HrShare chuyên sâu “KPI CHÈO LÁI TÂM LÝ NHÂN SỰ”, vào 8h30, ngày 27/9/2020.
Hiện tại đã có hơn 40 người tham dự. Và gần 20 học viên các khóa học của cộng đồng.
Chắc chắn chương trình này chúng ta sẽ kết nối được rất nhiều, cả về kiến thức lẫn con người.

Và nội dung chúng ta cùng trải qua:
– Tổng quan về Quản lý thực hiện công việc
– Các công cụ và phương pháp xây dựng KPI
– Tổng quan về BSC và KPI
– Diễn biến tâm lý trong quá trình áp dụng KPI
– Các “căn bệnh” phát sinh khi “uống thuốc KPI”
– Phương án phòng “bệnh KPI”

BTC tin sẽ hay và thú vị. Hi vọng sẽ được gặp anh chị trong buổi off tới. Như thường lệ, offline là của cộng đồng nên rất mong anh chị em đồng hành thông qua việc cùng tham gia tổ chức. Chi tiết về offline:
– Thời gian: Sáng chủ nhật, ngày 27/09/2020, lúc 08h30 – 11h30
– Địa điểm: tại Hà Nội (được cập nhật trong mail xác nhận đăng ký)
– Phí chia sẻ địa điểm và đồ uống: 100.000đ/người tham dự
– Số lượng đăng ký: 120 người
– Link đăng ký: http://bit.ly/tamlykpi 

Như cả nhà đã biết thì đây là sự kiện Cộng đồng, và để chương trình thành công không thể thiếu sự đồng hành, chia sẻ từ các thành viên tham dự
Để giúp công tác hậu cần:Thông báo, cập nhật, setup, nhắc lịch chương trình đến các anh chị em được chu đáo nhất, vui lòng xác nhận tham dự bằng cách Chuyển khoản chia sẻ Chi phí xác nhận với BTC theo Nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offHr 270920 .
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội .

Rất mong nhận được phản hồi của anh chị. Và hẹn gặp lại cả nhà tại Sự kiện

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
– Trần Tùng Lâm
– Thành viên BQT HrShare Community
– Điện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com

Tái bút: BTC có món quà tặng anh chị. Đó là 10 KHÓA HỌC KỸ NĂNG THIẾT YẾU online dành cho anh chị em Quản trị Nhân sự. Trị giá quà tặng là 5 triệu. Nếu anh chị và các bạn đang quan tâm tới nâng cao năng lực nhưng chưa có điều kiện đi học, Cường tin quà tặng này sẽ hữu ích. Vui lòng đăng ký tại đây: https://bit.ly/33WcXBQ
Các khóa học bao gồm:
– Kỹ năng giao tiếp thông minh – Giảng viên: Cong ty Su Tu Tre
– 25 chiêu thức phát triển kỹ năng giao tiếp chinh phục bất kỳ ai – Giảng viên: Huynh Ngoc Minh
– Lắng nghe – thấu hiểu để hạnh phúc và thành công – Giảng viên: Phan Thị Anh Xuân
– Tuyệt chiêu đàm phán – Giảng viên: Phạm Thành Long
– DISC – Thấu hiểu bản thân – Xây dựng đội nhóm thành công – Giảng viên: Lê Minh Tuấn
– Bí quyết làm chủ thời gian – Giảng viên: Lan Phuong Dao
– Quản lý thời gian làm việc hiệu quả – Giảng viên: Lại Thế Luyện
– Phát âm chuẩn Tiếng Anh – Giảng viên: Vũ Thùy Linh
– Giao tiếp tiếng Anh công sở trong môi trường quốc tế – Giảng viên: Th.s Ruby Thảo Trần
– Bí quyết tuyển chọn và đãi ngộ người tài – Giảng viên: Yến Đỗ

Trân trọng !

GIAO KPI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ KHÔNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÂM LÝ TIÊU CỰC?

Thân gửi Anh/Chị Thành viên của Cộng đồng Nhân sự HrShare!
Sau một thời gian dài các thành viên của Cộng đồng bận rộn với những công việc riêng, nay BTC HrShare xin phép được tiếp tục khởi động lại các chương trình chia sẻ tri thức – gia tăng giá trị với phương châm của Cộng đồng “Cho đi là còn mãi”.
Anh/Chị thân mến! Có lẽ những người làm nhân sự chưa ai chưa từng nghe đến cụm từ KPI. Trong thời điểm bất cứ CEO nào của Doanh nghiệp đã và đang tìm hiểu về hệ thống quản trị cũng luôn mong muốn phòng Nhân sự của Doanh nghiệp mình thực thi và triển khai việc xây dựng hệ thống KPI, nhằm áp dụng một chính sách KPI đúng cách và hợp lý để nâng cao trách nhiệm cá nhân, cải thiện hiệu quả và tăng năng lực quản lý – từ đó hướng đến hình thành văn hóa làm việc chuyên nghiệp trong tổ chức qua việc theo dõi đánh giá hiệu quả của việc áp KPI đó cho từng nhân viên như nào?…
Hiện nay KPI (Key Performance Indicator – Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc) không còn là nội dung mới mẻ đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam. Đa số các doanh nghiệp đã dùng KPI để đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên. Tuy nhiên, khảo sát tại một số doanh nghiệp cho thấy rằng KPI chưa thể hiện đầy đủ vai trò và ý nghĩa trong việc cải thiện năng suất. Việc triển khai và áp dụng KPI như thế nào, do vậy việc áp dụng mới dừng lại ở bước ‘làm quen’ chứ chưa mang lại hiệu quả kỳ vọng mà các nhà Lãnh đạo mong muốn.
Việc áp dụng KPI cho nhân viên cũng chưa thực sự được hiệu quả cũng được sơ lược bởi các yếu tố khách quan sau:
– Thiếu trọng tâm
– Thiếu thực tế
– Chưa được đánh giá kịp thời và thường xuyên
– Còn bao gồm nhiều chỉ tiêu định tính
– Chưa áp dụng chế tài và biểu dương phù hợp
– Chưa có các chỉ tiêu quy đổi hợp lý …..
📷
Để xây dựng được hệ thống KPI không chỉ đơng giản là 10 bước thực hiện dưới đây:
– Đánh giá tổng thể (Organizational Assessment)
– Xây dựng Chiến lược (Strategy Formulation)
– Xác định Mục tiêu & Kết quả Chiến lược (Strategic Objectives & Results)
– Xây Dựng Bản Đồ Chiến Lược Cấp Công ty (Strategy Mapping)
– Xây Dựng Thước Đo (Performance Measures)
– Xây Dựng Giải Pháp Chiến Lược (Key Strategic Initiative – KSI)
– Ứng dụng Phần mềm Quản trị Chiến lược (Automation)
– Phân Bổ (Cascading)
– Phong cách Lãnh Đạo & Văn hóa (Leadership style & Culture)
– Đánh Giá & Hiệu Chỉnh (Evaluation)
Như Anh/Chị cũng biết, để nói về KPI trong một buổi sáng có lẽ sẽ không thể nào mô tả và hướng dẫn Anh/Chị hiểu và xây dựng được hệ thống, tuy nhiên buổi Talkshow với chủ đề trên, cùng Diễn giả nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, sẽ chia sẻ những bí quyết đơn giản, ngắn gọn và xúc tích nhất đến Anh/Chị định hình rõ hơn bản chất thật sự để tránh những vướng mắc trong việc xây dựng và giao KPI đó cho từng nhân viên như thế nào?
BTC xin trân trọng kính mời Anh/Chị quan tâm đến sự kiện với cùng BTC như sau:

• Chủ đề: Offline HrShare chuyên sâu “KPI CHÈO LÁI TÂM LÍ NHÂN SỰ”
• Thời gian dự kiến diễn ra vào 08h30 Sáng Chủ nhật ngày 27/9/2020
• Địa điểm: Tại Hà Nội (sẽ được thông báo trong Mail xác nhận sau khi đăng ký)

Cả nhà có thể đăng ký tham gia tại
– Link đăng ký: https://bit.ly/3hDOmqr
– Thông tin chi tiết thư mời tại: http://hrshare.net.vn/?p=473

• Diễn giả: Thông tin về Diễn giả sẽ được BTC gửi đến Anh/Chị trong bài truyền thông tới.

Chia sẻ chi phí:
+ Chuyển khoản : 100.000đ /người
+ Đóng trực tiếp : 150.000đ /người

Để giúp công tác hậu cần:Thông báo, cập nhật, setup, nhắc lịch chương trình đến các anh chị em được chu đáo nhất, vui lòng xác nhận tham dự bằng cách Chuyển khoản chia sẻ Chi phí xác nhận với BTC theo Nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offHr 270920.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

[THƯ MỜI] Tham dự Offline HrShare “KPI CHÈO LÁI TÂM LÝ NHÂN SỰ”, vào 8h30, ngày 27/09/2020

Thân chào các anh chị em Cộng đồng,
Dạo gần đây chủ đề về KPI, BSC, các công cụ quản lý hiệu quả công việc được nhắc đến nhiều. Bên cạnh đó việc “ra vào” của nhân sự tại các tổ chức trong thời điểm này gây khá nhiều đau đầu. Vấn đề là ở đâu liệu cả nhà có biết?
Cũng khá lâu rồi Cộng đồng chúng ta chưa có 1 buổi Offline chuyên môn lớn để gặp nhau và trao đổi trực tiếp các vấn đề Nhân sự. Nhân dịp này, Cộng đồng Nhân sự HrShare tổ chức buổi Offline với chủ đề “KPI CHÈO LÁI TÂM LÝ NHÂN SỰ”.

Nội dung chúng ta có gì?
– Tổng quan về Hệ thống QTNS
– KPI tác động đến tâm lý nhân sự ra sao khi áp dụng?
– Xây KPI ra sao để có thể giải quyết các bài toán tâm lý trong tổ chức
– Kiến thức, kỹ năng quản trị nhân sự CEO cần có
– Trao đổi và giải quyết tình huống về Quản trị Nhân sự

Thông tin sự kiện:
– Thời gian: Sáng chủ nhật, ngày 27/09/2020, lúc 08h30 – 11h30
– Địa điểm: tại Hà Nội (được cập nhật trong mail xác nhận đăng ký)
– Phí chia sẻ: 100.000đ/người tham dự

– Link đăng ký: https://bit.ly/3hDOmqr

Như cả nhà đã biết thì đây là sự kiện Cộng đồng, và để chương trình thành công không thể thiếu sự đồng hành, chia sẻ từ các thành viên tham dự
Để giúp công tác hậu cần:Thông báo, cập nhật, setup, nhắc lịch chương trình đến các anh chị em được chu đáo nhất, vui lòng xác nhận tham dự bằng cách Chuyển khoản chia sẻ Chi phí xác nhận với BTC theo Nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offHr 270920.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

Rất mong nhận được phản hồi của anh chị. Và hẹn gặp lại cả nhà tại Sự kiện

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: 
– Trần Tùng Lâm
– Thành viên BQT HrShare Community
– Điện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com

Trân trọng !